प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में इस्तीफा नियम / नोटिस पीरियड क्या है – अभी के समय में काफी लोग प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में नौकरी करते हैं. लेकिन कुछ परिस्थिति में हमें नौकरी छोडनी भी पड़ती हैं. नौकरी छोड़ने का निर्णय लेने के बाद हम ऐसे ही किसी भी प्राइवेट लिमिटेड कंपनी से नौकरी नहीं छोड़ सकते हैं. इसके लिए हमे इस्तीफा देना पड़ता हैं.
उसके बाद कंपनी के द्वारा कुछ प्रोसेस होते हैं. फिर नौकरी छोड़ने की मंजूरी मिलती हैं. लेकिन काफी लोगो को प्राइवेट लिमिटेड कंपनी को इस्तीफा देने का नियम नहीं पता होता हैं. अगर आप भी प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में नौकरी करते है. और इस्तीफा देने की सोच रहे है. तो हमारा यह आर्टिकल पूरा पढ़े.
दोस्तों आज हम आपको इस आर्टिकल के माध्यम से प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में इस्तीफा नियम के बारे में बताने वाले हैं. इस्तीफा देने के दौरान किन-किन बातों का ध्यान रखना होगा. इसकी संपूर्ण जानकारी प्रदान करने वाले हैं.
तो आइये हम आपको इस बारे में संपूर्ण जानकारी प्रदान करते हैं.
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प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में इस्तीफा नियम
अगर आपको नई नौकरी मिल गई है. या फिर कुछ कारणसर आप नौकरी छोड़ रहे है. तो आपको नीचे दिए गए नियम और बातों का ध्यान रखना होगा.
- सबसे पहले तो यह जानना जरूरी है. की आप जिस प्राइवेट लिमिटेड कंपनी से नौकरी छोड़ रहे है. वहा का नोटिस पीरियड कितने समय का निर्धारित किया गया हैं.
- नोटिस पीरियड जानने के बाद उस समय-सीमा के अंदर आपको ऑफिस में इस्तीफा जमा करवाना होगा. और जब तक नोटिस पीरियड खत्म नहीं हो जाता. आपको लगातार उसी कंपनी में अपना कार्य चालू रखना होगा.
- अगर आपने इस्तीफा देने का सोच लिया है. तो एक बार कंपनी के डायरेक्टर या सुपरवाइजर से मीटिंग कर ले.
- मीटिंग होने के बाद आप कंपनी के लैटरहेड का इस्तेमाल इस्तीफा देने के लिए कर सकते हैं.
- आप इस्तीफा पत्र में अपना अनुभव और इस कंपनी में आने के बाद क्या-क्या अचीव किया इस बारे में भी लिख सकते हैं. आप इस कंपनी में किस पोजिशन पर काम कर रहे थे. इसकी भी जानकारी दे सकते है.
- नौकरी छोड़ने का कारण आप लिखना चाहे तो लिख सकते हैं.
- नौकरी छोड़ते समय आप पुरानी कंपनी की तुलना नई कंपनी से बिलकुल भी न करे.
- नौकरी छोड़ने से पहले आप अपने बॉस को कम से कम दो हफ्ते का नोटिस दे सकते हैं. इसके बाद ही नौकरी छोड़ने का रिजाइन लेटर ऑफिस में जमा करवाए.
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नोटिस पीरियड क्या है
नोटिस पीरियड वह समय होता है. जो कंपनी में इस्तीफा देने के बाद आप कंपनी के प्रति अपनी फर्ज और जिम्मेदारी निभाते हुए कुछ और दिन कार्य करते हैं. सभी कंपनी का नोटिस पीरियड अलग-अलग निर्धारित किया गया होता हैं.
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कुछ कंपनी में नोटिस पीरियड एक महीने का तो कुछ कंपनी में तिन महीने तक का नोटिस पीरियड निर्धारित किया गया होता हैं.
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- कुछ लोग नोटिस पीरियड के दौरान अपनी जिम्मेदारी से मुक्त होकर लापरवाही करने लगते हैं. लेकिन ऐसा नहीं करना चाहिए. इससे कंपनी को नुकसान हो सकता हैं. और शायद आपको भी नुकसान भुगतना पड सकता हैं. अगर आप दुबारा इसी कंपनी में आना चाहे तो आपके ऐसे व्यवहार के कारण कंपनी आपको दुबारा नौकरी नहीं देगी.
- अगर आप कंपनी छोड़ रहे है. तो कंपनी या वहा के सहकर्मचारी से लिया हुआ उधार चुकाकर ही जाए.
- कुछ लोग नोटिस पीरियड के दौरान वहा के सहकर्मचारी के साथ गलत व्यवहार करना शुरू कर देते हैं. तो ऐसा बिलकुल भी नहीं करना चाहिए.
- कुछ लोग नोटिस पीरियड के दौरान अपने बॉस के साथ भी व्यवहार बिगाड़ देते हैं. लेकिन हमें यह नहीं भूलना चाहिए की अब तक हम इसी कंपनी से रोजीरोटी कमा रहे थे.
- कुछ लोग नोटिस पीरियड का समय शुरू होने के बाद ऑफिस टाइम पर नहीं पहुंचते हैं. लेकिन यह बिलकुल अनप्रोफेशनल हैं. नोटिस पीरियड के दौरान भी आपको अपना काम पहले की तरह ही करना चाहिए.
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निष्कर्ष
दोस्तों आज हमने आपको इस आर्टिकल के माध्यम से प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में इस्तीफा नियम और कुछ ध्यान रखने योग्य बातें बताई हैं. इसके अलावा अन्य और भी जानकारी प्रदान की हैं. हम उम्मीद करते है की आज का हमारा यह आर्टिकल आपके लिए उपयोगी साबित हुआ होगा.
दोस्तों हम आशा करते है की आपको हमारा यह प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में इस्तीफा नियम / नोटिस पीरियड क्या है आर्टिकल अच्छा लगा होगा. धन्यवाद
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